Ndasmu

2.G.  PROGRAM PELATIHAN KESELAMATAN KARYAWAN Karyawan atau mahasiswa baru yang bekerja di laboratorium harus diminta untuk mengikuti pelatihan keselamatan dasar sebelum hari pertama mereka.  Pelatihan tambahan harus diberikan kepada personel laboratorium saat mereka maju dalam tugas-tugas laboratorium mereka atau ketika mereka diharuskan menangani bahan kimia atau menggunakan peralatan untuk pertama kalinya. Pelatihan keselamatan harus dipandang sebagai komponen penting dari program keselamatan laboratorium dalam organisasi.  Organisasi harus menyediakan kegiatan keselamatan berkelanjutan yang berfungsi untuk mempromosikan budaya keselamatan di tempat kerja yang akan dimulai ketika orang tersebut mulai bekerja dan akan berlanjut selama masa jabatan mereka.  Personil harus didorong untuk menyarankan atau meminta pelatihan jika mereka merasa itu akan bermanfaat.  Pelatihan harus dicatat dan dokumen terkait dipelihara sesuai dengan persyaratan organisasi. Sesi pelatihan dapat disediakan s

Untuk pekerjaan terus menerus dalam suhu di bawah titik beku, hunian penghangat yang dipanaskan seperti tenda, kabin atau kamar kecil harus tersedia.  Pekerjaan harus berjalan untuk menghindari keringat berlebih.  Jika pekerjaan seperti itu diperlukan, periode istirahat yang tepat di daerah yang hangat harus diizinkan dan karyawan harus berganti pakaian kering.  Karyawan baru harus diberikan waktu yang cukup untuk menyesuaikan diri dengan pakaian dingin dan pelindung sebelum mengambil beban kerja penuh. Risiko cedera dingin dapat diminimalkan dengan desain peralatan yang tepat, praktik kerja yang aman, dan pakaian yang sesuai.  Berikut ini adalah ringkasan tindakan termasuk beberapa dari rekomendasi dari ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists). Desain Peralatan Untuk pekerjaan di bawah titik beku, pegangan dan palang logam harus ditutup oleh bahan isolasi termal.  Juga,  mesin dan alat harus dirancang sedemikian rupa sehingga dapat dioperasikan tanpa harus mel

Anda harus selalu berusaha menghilangkan risiko, yang merupakan kontrol paling efektif.  Jika ini tidak dapat dilakukan secara wajar, Anda harus meminimalkan risiko dengan bekerja melalui alternatif lain dalam hierarki. Penilaian Risiko dan Manajemen Risiko Microsite ini telah dikembangkan untuk membantu para manajer dan 'Penilai Risiko' mereka yang ditunjuk untuk menilai dan mengelola risiko.  Peraturan Manajemen Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja mewajibkan pengusaha untuk menilai dan mengelola risiko yang signifikan, eksekutif Kesehatan dan Keselamatan (HSE) mempromosikan pendekatan 5 Langkah untuk Penilaian Risiko.  Penting bagi manajer untuk memahami proses penilaian risiko, oleh karena itu wajib bagi manajer untuk menghadiri Kursus Manajemen Kesehatan dan Keselamatan.  Sebagai seorang manajer Anda harus menunjuk 'Penilai Risiko Kompeten', Dewan memberikan kursus penilaian risiko satu hari yang tersedia dari Pembelajaran dan Pengembangan.  Jika risiko signif

Tanggung jawab kesehatan dan keselamatan karyawan Kesehatan dan keselamatan bukan hanya jalan satu arah.  Karyawan juga memiliki kewajiban perawatan hukum bersama.  Ini berarti bahwa mereka harus melakukan 'keterampilan dan perhatian yang wajar' dalam hubungan mereka dengan majikan dan kolega mereka.  Selain itu, Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja mengharuskan karyawan untuk menjaga kesehatan dan keselamatan diri mereka sendiri dan orang lain di tempat kerja secara wajar.  Ini meluas ke kerjasama untuk memungkinkan majikan mereka untuk memenuhi tugas hukum.  Karyawan tidak boleh mengganggu atau menghalangi apa pun yang disediakan untuk kepentingan kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.  Seorang karyawan yang melanggar tugasnya berdasarkan Undang-undang mungkin bertanggung jawab untuk membayar denda atas hukuman.  Ia juga dapat diberhentikan dari pekerjaan karena melanggar kewajiban kontrak untuk melakukan pekerjaan dengan perawatan dan keterampilan yang

Video Sumber Daya Sekolah: Manajemen Gegar Otak dan Kembali untuk Belajar Video ini oleh Dr. Mike Evans berbicara tentang langkah apa yang harus diikuti seseorang selama periode pemulihan setelah gegar otak.  Modul e-Learning gegar otak tentang Identifikasi, Manajemen dan Pencegahan untuk Sekolah Ontario Modul e-Learning gratis ini telah dikembangkan oleh OPHEA untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman tentang gegar otak, serta metode dan strategi yang akan digunakan untuk identifikasi dan manajemen yang tepat.  Modul ini juga mencakup strategi dan sumber daya untuk membantu dalam pendidikan pencegahan gegar otak.  Ini dapat digunakan sebagai bagian dari pembelajaran profesional staf Anda, baik secara individu atau kelompok.  Alat Rekognisi Gegar 5 Alat ini membantu mengidentifikasi gegar otak pada anak-anak, remaja dan orang dewasa.  Ini juga termasuk daftar peringatan "Bendera Merah" untuk mempertimbangkan transportasi segera dengan ambulans untuk penilaian medis segera.